「労務問題」の記事一覧

パワハラ訴訟の示談金相場 職場のパワハラが原因で訴訟に発展するケースは、社内での解決が困難な場合や精神障害などの重大な損害が生じた際に見られます。慰謝料請求はパワハラ行為者や会社に対して行われ、相場は50万円～100万円 […]

アメリカでは比較的パワハラが少ないと言われています。今回は、その理由を幾つかご紹介させて頂きます。 パワハラした部下が上司として戻ってくる可能性 日本では、労働市場の流動性を高める動きが増えています。アメリカのように頻繁 […]

パートのサービス残業の実態 サービス残業は、正社員だけでなくパートにも浸透している問題です。一見、サービス残業の問題は正社員のものと思われがちですが、パートタイムの労働者も例外ではありません。1日5分や10分程度の短い残 […]

サービス残業は違法です。未払い残業代がある場合は、証拠を集め適切な相談窓口に相談する様にしてください。サービス残業が慢性化している企業は、体質も古く建設的な仕事がやりにくい環境である場合があるため、未払い残業代を請求し、 […]

残業代の不払いは違法 会社は労働者が法定労働時間を超えて働いた場合や、深夜労働、休日勤務をした場合には、残業代を支払う義務があります。労働基準法第37条でこのように定められています。会社と労働者が残業代を支払わないと合意 […]

職場の嫌がらせの事例 職場での嫌がらせは、さまざまな形で現れることがあります。以下に、一般的な職場の嫌がらせの事例をいくつか挙げてみます。 パワーハラスメント 上司が部下に対して、仕事上の権限を濫用し、暴力的な言葉や行動 […]

労働問題で弁護士が必要になる場合があります。弁護士も探しはじめて直ぐに見つかる訳ではありません。将来的に相談しようと考えている場合は、前もって準備が必要です。 労働問題について 労働問題は、労働に関わる問題です。 解雇 […]

判例の調べ方 日本国内でのパワーハラスメントに関する判例を調べる場合、以下の手順があります。 まず、日本の裁判所のウェブサイトにアクセスします。最高裁判所、高等裁判所、地方裁判所などのウェブサイトがあります。ウェブサイト […]

はい、パワーハラスメントに関するいくつかの統計をご紹介します。 厚生労働省 日本では、厚生労働省が行った調査によると、2019年度の労働者のうち、男性は0.8％、女性は2.2％がパワーハラスメントを受けたと回答しています […]

統計 ブラック企業に関する統計は、国や地域によって異なりますが、以下のようなものがあります。 長時間労働に関する統計 日本では、厚生労働省が行っている調査によると、1週間の労働時間が80時間以上の人の割合は1.7％であり […]